Управление клубом

8.1. Высшим органом управления Клубом является общее собрание  Учредителей Клуба.

8.2.  К компетенции Общего собрания Учредителей относится решение следующих вопросов:

1) Утверждение Устава и внесение изменений в Устав Клуба.

2)  Избрание (назначение)Директора Клуба.

3) Утверждение надбавок, доплат и размеров премий Директору  Клуба.

4)  Установление исходных данных планирования финансово-хозяйственной деятельности Клуба, в том числе контрольных цифр приема и выпуска учащихся.

5)  Утверждение сметы расходов (финансового плана), внесение в нее изменений.

6) Определение приоритетных направлений, принципов формирования деятельности Клуба.

7) Приостановление предпринимательской деятельности Клуба, если она идет в ущерб основной уставной образовательной деятельности.

8) Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств.

9) Создание филиалов и представительств.

10) Участие в хозяйственных обществах и вкладчиками в товариществах на вере.

11) Реорганизация и ликвидация Клуба в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом.

12)  Решение иных вопросов предусмотренных законом РФ «Об образовании» и Уставом Клуба.

Вопросы, предусмотренные подпунктами 1-11 пункта 7.2  настоящего раздела, относятся к исключительной компетенции общего собрания Учредителей Клуба.

8.3. Общее собрание является правомочным в случае присутствия на заседании более половины его Учредителей. Каждый Учредитель Клуба имеет один голос на Общем собрании Учредителей Клуба.

8.4. Решения Общего собрания Учредителей принимаются простым большинством голосов, за исключением вопросов, отнесенных к исключительно компетенции общего собрания, предусмотренных подпунктами 1-11,7.2, 2 и 11, решение по которым принимается  квалифицированным большинством в две трети голосов Учредителей Клуба.

Решение о преобразовании Клуба принимается единогласно Учредителями Клуба присутствующими на собрании.

8.5. Общее собрание Учредителей проводится не реже 1 раза в год. Учредители  Клуба извещаются  Директором  о дате,  месте  и  повестке  собрания  не  позднее, чем  за  20  дней до даты проведения собрания. Решения Общего собрания Учредителей Клуба  протоколируются. В протоколе указываются лица присутствующие на собрании, обсуждаемые вопросы, принимаемые решения и особые мнения. Протокол подписывают Председатель и секретарь собрания.

Решения общего собрания являются обязательными для исполнения всеми Учредителями Клуба и вступают в силу с момента их принятия.

8.6. Общие собрания учредителей Клуба могут быть годовыми (очередными) и внеочередными.

8.7. Годовое (очередное) Общее собрание членов проводится не ранее 2-х и не позднее 6-ти месяцев с момента окончания  финансового года.

Внеочередное Общее собрание Учредителей  Клуба созывается Директором:

–   по собственной инициативе Директора;

–   по требованию не менее чем одного  Учредителя  Клуба.

8.8. Отношения между Учредителями и Клубом регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом.

Договор между Учредителями и Клубом  определяет взаимные обязательства сторон, порядок финансирования деятельности Клуба Учредителями, материальную ответственность сторон, основания и условия расторжения Договора, решение социальных вопросов.

8.9. Текущее руководство Клубом осуществляет Директор, избираемый (назначаемый) Общим собранием Учредителей по согласованию с педагогическим коллективом, сроком на пять лет.

8.10. Формой самоуправления Клуба является Совет Клуба, избираемый на Общем собрании членов коллектива Клуба при наличии в коллективе более 10 членов.

Коллектив Клуба состоит из граждан, участвующих своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта). Коллектив участвует в управлении Клубом через выборный орган – Совет Клуба.

8.11. Порядок проведения общего собрания коллектива Клуба по выборам  Совета Клуба:

8.11.1. Собрание коллектива собирается по инициативе не менее 20% от числа членов коллектива, а также по инициативе Совета  Клуба или директора Клуба. По их же инициативе формируется повестка дня и оповещение членов коллектива.

8.11.2. Собрание коллектива собирается по мере необходимости.

8.11.3. Собрание считается правомочным, если в нем участвуют более половины общего числа членов коллектива.

8.11.4. Порядок принятия решений устанавливается общим собранием.

8.11.5. Решение считается принятым, если за него проголосовали более половины от числа присутствующих членов коллектива.

8.11.6. Для ведения общего собрания избирают председателя и секретаря.

8.11.7. Секретарь собрания коллектива ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся  в делах Клуба.

8.12. В состав Совета Клуба входят не менее 5 человек (из которых 70-80% – педагогические работники и инструктора). В зависимости от численности коллектива состав Совета  Клуба может быть расширен до 7 – 9 человек.

Председателем Совета Клуба является директор Клуба. Совет собирается директором Клуба по мере необходимости.

8.12.1. Совет, осуществляющий общее руководство Клубом, избирается на 5 лет. Досрочные перевыборы  Совета Клуба проводятся по требованию не менее половины его членов.

8.12.2. Решения Совета Клуба считаются действительными, если в голосовании участвовало не менее 2/3 его списочного состава и проголосовало за решение большинство членов Совета.

8.12.3.  Компетенция Совета Клуба:

  • определение направлений в улучшении организации учебного процесса;
  • разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
  • решение вопросов развития Клуба и совершенствования его учебно-материальной базы;
  • рассмотрение и принятие рекомендаций по внесению изменений и дополнений  в устав  Клуба;
  • установление режима работы Клуба, продолжительности учебной недели, обеспечивающих оптимальные условия здорового образа жизни для обучающихся, преподавателей и сотрудников;
  • назначение персонального состава аттестационной комиссии;
  • заслушивание отчетов о работе членов коллектива, администрации о ходе выполнения планов развития Клуба, результатах образовательной и финансовой деятельности и принятие соответствующих решений;
  • решение вопросов укрепления связи обучения с производством, деловых взаимоотношений Клуба с предприятиями и организациями;
  • рассмотрение адресованных Совету Клуба заявлений слушателей, преподавателей, сотрудников и других лиц, касающихся деятельности Клуба, и принятие необходимых решений.

8.12.4. Если Совет не избран в связи с малой численностью трудового коллектива Клуба, полномочия Совета до его избрания, временно решаются педагогическим коллективом Клуба.

8.13.  Педагогический коллектив Клуба созывается Директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Заседание педагогического коллектива правомочно при присутствии на нем не менее 2/3  числа педагогов.

Педагогический коллектив:

–  совершенствует методику образовательного процесса;

– обсуждает учебный план организации образовательного процесса;

– повышает профессиональное мастерство и творческий рост педагогической  работы;

– согласовывает с учредителями вопросы назначения и правомочия руководителя Клуба, при отсутствии Совета Клуба принимает изменения и дополнения  в устав.

Решение педагогического  коллектива является принятым,  если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Принятые решения реализуются приказами Директора Клуба.

8.14.  Директор Клуба.

Непосредственное управление деятельностью Клуба осуществляет директор.

8.15.   Директор Клуба:

  • без доверенности действует от имени Клуба и представляет его во всех органах государственной власти и управления, предприятиях и организациях, а также за рубежом;
  • несет персональную ответственность за результаты деятельности Клуба;
  • устанавливает структуру управления деятельностью Клуба, штатного расписания в пределах согласованной Собственником (Учредителем) сметы;
  • устанавливает педагогическую нагрузку преподавателей Клуба, распределяет должностные обязанности;
  • утверждает должностные инструкции работников;
  • принимает на работу и увольняет работников, заключает контракты по найму на работу в Клуб для выполнения отдельных работ;
  • применяет дисциплинарные и материальные взыскания к работникам Клуба (в том числе к заместителям и главному бухгалтеру) в случае нарушения ими правил внутреннего распорядка и должностных инструкций;
  • издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми работниками и обучающимися Клуба;
  • утверждает правила приема в Клуб;
  • утверждает правила внутреннего распорядка Клуба;
  • утверждает рабочие учебные планы;
  • утверждает расписание учебных занятий;
  • распоряжается имуществом и средствами Клуба;
  • решает вопросы финансовой деятельности Клуба;
  • открывает в банках расчетные и другие счета (в том числе и валютные);
  • устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у Клуба средств на оплату труда;
  • передает исполнение части своих полномочий заместителям и другим руководящим работникам Клуба.

8.16. Директор Клуба в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений, определяет по согласованию с Советом Клуба их должностные обязанности.

8.17.   Директор Клуба имеет заместителей. Обязанности между заместителями директора распределяются по  следующим направлениям:

  • заместитель директора по учебной работе отвечает за состояние учебно-методической  работы, проведение занятий  с обучаемыми в соответствии с расписанием занятий;

 

  • заместитель директора по административно-хозяйственной работе отвечает за хозяйственную деятельность Клуба.